9月14日下午，集團(tuán)召開第三屆職工代表大會(huì)第六次會(huì)議，對(duì)最新修訂的管理體系文件進(jìn)行了審議。集團(tuán)總經(jīng)理、工會(huì)主席劉傳鋒主持會(huì)議，各部門、分院、子公司職工代表現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)視頻參加了會(huì)議。
會(huì)前，集團(tuán)制度修訂小組向各位職工代表廣泛征求了寶貴意見和建議，對(duì)相關(guān)制度條款進(jìn)行了進(jìn)一步完善和優(yōu)化。集團(tuán)管理顧問(wèn)、工會(huì)副主席彭俠匯報(bào)管理體系修訂工作情況。本輪修訂工作從2022年開始，對(duì)管理體系文件整體四部分進(jìn)行修訂，共完成管理文件67項(xiàng)，制度20項(xiàng)，經(jīng)集團(tuán)辦公會(huì)討論通過(guò)后，現(xiàn)提交職代會(huì)審議。
會(huì)上，工作人員對(duì)部分管理制度進(jìn)行了宣讀。隨后，與會(huì)職工代表們對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了仔細(xì)審議。經(jīng)過(guò)與會(huì)職工代表們的集體舉手表決，大會(huì)一致通過(guò)了本輪修訂的67項(xiàng)管理文件和20項(xiàng)制度。
會(huì)議結(jié)束后，集團(tuán)各部門將組織員工對(duì)修訂后的管理體系文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，確保每位員工都充分理解并遵守新制度，不斷提升管理水平，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。